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令和のPTA会長はどうあるべきか?仕事の実態とこれから

令和のPTA会長はどうあるべきか?仕事の実態とこれから

なぜ今「PTA会長」が注目されるのか

PTA会長という役割は、長い間「地域や学校のために必要な存在」とされてきました。しかし近年、その重みがより強く意識されるようになっています。特に「断れない役職」というイメージが定着し、多くの保護者が不安を抱える要因となっています。実際、役員選出の場で「会長だけは避けたい」という声が頻繁に聞かれ、場合によっては立候補者が出ずに押し付け合いになることもあります。背景には社会全体の変化があります。

共働き家庭の増加により、保護者が自由に使える時間は減少しています。そこに少子化の影響が重なり、一人ひとりの保護者に求められる負担が相対的に大きくなっているのです。また、地域のつながりが希薄化し、かつては自然と分担されていた役割が「特定の人に偏る」傾向も見られます。その結果、PTA会長という立場が大きなプレッシャーとして浮かび上がっているのです。

とはいえ、PTA会長は単なる役員の一人ではなく、学校と家庭をつなぐ代表者であり、地域との橋渡しを担う重要な存在です。防犯や防災、地域行事との協力など、子どもたちの安心・安全や教育環境の充実に直結する活動の中心でもあります。だからこそ「大変だけど大切な役割」として注目され、社会的な関心が高まっているのです。本記事では、このPTA会長の仕事の実態と、令和の時代にふさわしい新しいあり方について掘り下げていきます。

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この記事を書いた人

2人の子供が小中学生の時6年間PTA役員をやりました。うち2年はPTA会長でした。シングルファーザー&自営業で学校に顔を出すことも多かったので目を付けられてしまいました。そんな僕の経験からPTAの様々な問題について情報発信しています。